部门职能
支援者精神，与现代文明同行，以奉献青春，与社会同进步。
随着时代的发展，人们观念意识的提高，奉献精神正慢慢的在社会人群中升华作为一名现代公民应该时刻准弘扬备着为为这个社会作出贡献。
坚持自愿原则，树立全心全意为学生服务的思想，耐心接待来访学生。
加强“当代大学生志愿者”理论学习，阅读有关书籍，做好笔记，提高自身的修养和素质，努力向一名优秀的大学生志愿者靠拢。
作好培训工作。定期开展志愿者心得交流会，及时了解志愿者的心理动态，积极引导，作好思想工作。
每个月定期开展社区援助活动，使理论和实践能够很好的结合到一起。充分理解志愿者的内涵。
加强学习和交流，（包括和其他学院的志愿者工作部、甚至其他高校的志愿者工作部进行交流，学习其先进的管理方法和思想）努力提升自我品位，争取打造精品学生工作团体。
管理制度
条件和要求
一、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感；
二、要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；
三、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；
四、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；
五、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；
纪律及工作要求
一、坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；
二、坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；
三、会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”；
四、认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应；
五、实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；
六、要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，干事应以书面形式或电话向部长请假。经准假后方离开（各部长类同）。
七、如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向会长说明情况；
八、确工作目标，不能盲目在开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；
九、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许干事与干事，与同事之间发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向会长提出；
十、凡无故缺席或不请假缺席者，记失误一次，一次缺席（失误），作书面检讨，达二次以上会长点名批评，予以口头警告，并取消本年度的“评优”“评先”“提拔”等资格，连续三次不到者[视为自动离职，累积缺度达四次者，令其自动离职或撤消其职务；
十一、凡不认真.不按时完成工作任务和推辞责任者,记失误一次。
十二、凡迟到或请假,应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容；
十三、会议记录、活动次数、工作计划、工作总结、请假条，平时表现等一切书面材料作为个人的存档资料；
十四、各干部（干事）同学之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高；
十五、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全；
十六、本制度作为每位干部（干事）的工作成绩，德育量化等考核内容，并作为“评优”“评先”“提拔”的主要依据，同时加入班级德育量化考核内容。
网赌的十大网站团委学生会志愿者部
2014年5月修订
